入职要交毕业证原件?人社部回应 | 警惕这些职场陷阱

近年来，不少求职者反映在入职时被要求提交毕业证书原件，这一现象引发了广泛关注。对此，人力资源和社会保障部明确表示，用人单位无权扣留求职者的个人证件，此举涉嫌违法。

根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，企业若强制要求员工上交毕业证原件，属于违法行为。此外，还需警惕一些不法分子利用求职者急于就业的心理，设置虚假招聘陷阱，骗取钱财或盗取个人信息。

求职者在应聘过程中应保持警惕，遇到不合理要求时应及时与当地劳动监察部门联系，维护自身合法权益。同时，用人单位也需加强法律意识，依法规范招聘流程，营造公平透明的就业环境。只有双方共同努力，才能构建和谐稳定的劳动关系。

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