[公司名称] 内部招聘公告

尊敬的各位同事：

为了满足公司业务发展的需求，现面向全体员工发布以下岗位招聘信息。我们诚邀有志之士积极参与，共同推动公司的持续发展。

一、招聘岗位及要求

1. 岗位名称：市场部经理

- 职责描述：负责制定市场推广策略，组织并执行营销活动，提升品牌知名度。

- 任职资格：本科及以上学历，市场营销相关专业；3年以上相关工作经验；具备较强的沟通协调能力。

2. 岗位名称：技术开发工程师

- 职责描述：参与新产品研发，解决技术难题，确保项目按时交付。

- 任职资格：计算机或电子工程相关专业本科毕业；熟悉编程语言如Python或Java；具有创新思维。

二、应聘方式

请有意者于[具体日期]前提交个人简历至人力资源部邮箱：hr@companyname.com。邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”。

三、其他说明

- 公司承诺对所有应聘信息严格保密，并公平对待每一位候选人。

- 对于符合条件的员工，公司将优先考虑内部晋升机会。

我们期待您的加入，与公司一起创造更加辉煌的未来！

特此公告。

[公司名称]

人力资源部

[发布日期]

通过上述范文，您可以清晰地了解到如何结构化地编写一份内部招聘公告。关键在于明确岗位职责和要求，同时保持公告的专业性和激励性。希望这份范文能够为您提供实用的参考。

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如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系人力资源部门。再次感谢大家的支持与努力！