在党的基层组织建设中，党支部的换届改选是一项重要的工作。它不仅关系到党组织的健康发展，还直接影响到党在基层的影响力和凝聚力。因此，规范、有序地进行基层党支部的换届改选工作显得尤为重要。以下是基层党支部换届改选的基本工作程序：

一、准备工作阶段

1. 制定方案：根据上级党组织的要求和本支部的具体情况，制定详细的换届改选工作方案，明确选举的时间、地点、方式等具体事项。

2. 成立筹备组：由上届支部委员会负责组建换届改选筹备小组，负责具体的筹备工作。

3. 宣传动员：通过召开党员大会或利用公告栏、网络平台等方式，向全体党员宣传换届改选的重要意义，提高党员参与的积极性。

二、正式选举阶段

1. 召开党员大会：按照预定时间召开党员大会，听取并审议上届支部委员会的工作报告。

2. 介绍候选人：介绍新一届支部委员会候选人的基本情况和主要业绩，确保每位党员对候选人有充分了解。

3. 投票选举：采用无记名投票的方式，按照差额选举的原则，选出新一届支部委员会成员。

4. 公布结果：当场公布选举结果，并报请上级党组织审批。

三、后续工作阶段

1. 上报材料：将选举结果及相关材料上报至上级党组织备案。

2. 新老交接：做好新旧支部委员会之间的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

3. 总结经验：对整个换届改选过程进行总结，分析存在的问题和不足，为今后的工作提供参考。

以上是基层党支部换届改选的一般流程，在实际操作过程中，还需要结合具体情况灵活调整。通过规范化的换届改选，可以更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党的各项事业向前发展。