为进一步规范基层治理，提升镇村管理的透明度与效率，特制定本《镇村干部小微权力清单及运行流程（试行）》。本清单旨在明确镇村干部在日常工作中所涉及的具体职责和权限范围，确保各项事务公开、公正、公平地开展，同时强化监督机制，防止权力滥用。

一、适用范围

本清单适用于乡镇政府及其下属各行政村的全体干部。包括但不限于乡镇领导班子成员、村级两委班子及其他参与村级事务管理的相关人员。

二、基本原则

1. 依法依规：所有操作均需严格遵守国家法律法规及相关政策规定。

2. 公开透明：所有事项处理过程必须向群众公开，接受社会监督。

3. 高效便民：简化办事程序，提高工作效率，方便群众办事。

4. 廉洁自律：加强自我约束，杜绝腐败行为发生。

三、具体权力清单

（一）村级事务管理类

- 组织召开村民代表大会或村民会议；

- 制定并实施村规民约；

- 负责村集体资产管理与使用；

- 执行上级下达的各项任务；

- 组织开展各类公益活动等。

（二）公共服务提供类

- 提供就业创业指导服务；

- 协助办理户籍迁移手续；

- 办理低保申请审核；

- 帮扶困难家庭申请救助资金；

- 开展健康教育宣传活动等。

（三）财务管理类

- 编制年度财务预算计划；

- 审核报销单据；

- 管理村级集体经济收入支出；

- 定期公示财务状况；

- 接受审计检查等。

四、运行流程

1. 事前准备：明确工作任务目标，收集相关资料信息。

2. 民主决策：通过村民代表会议等形式广泛征求民意后作出决定。

3. 执行落实：按照既定方案组织实施，并做好记录存档工作。

4. 事后评估：定期对已完成的工作进行总结评价，查找不足之处加以改进。

五、监督管理

设立专门机构负责监督整个过程是否符合规定要求；鼓励社会各界积极参与到监督工作中来；建立举报投诉渠道，及时处理群众反映的问题。

六、附则

本试行版本自发布之日起生效，试行期限为一年，在此期间内可根据实际情况调整完善相关内容。希望广大镇村干部能够严格按照本清单履行职责，共同促进农村经济社会健康发展！

以上就是关于《镇村干部小微权力清单及运行流程（试行）》的主要内容介绍。希望通过这一措施能够有效促进基层政权建设，增强人民群众对政府的信任感和支持度！