为了维护公司正常的管理秩序，进一步加强员工纪律意识，现对公司内发生的违规事件进行通报，并对相关责任人作出处理决定。
近期，我司员工张三（化名）在工作期间多次出现迟到早退现象，严重影响了团队的工作效率和部门的整体形象。根据《员工手册》中关于考勤管理的相关规定，张三的行为已构成严重违反公司规章制度的情形。经公司管理层研究决定，给予张三警告处分，并扣除当月绩效奖金作为处罚。
希望全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，共同营造一个积极向上、团结协作的良好工作氛围。对于任何违反公司规定的员工，公司将坚决按照制度予以严肃处理，以确保公司运营的规范性和高效性。
特此通报。
XX有限公司
人力资源部
2023年XX月XX日
以上通报旨在提醒全体员工重视日常行为规范，增强责任感与集体荣誉感。让我们携手努力，为推动公司持续健康发展贡献力量！
请根据实际情况调整具体内容及细节。
