在企业管理和项目运作中，明确职责和目标是非常重要的环节。为了确保各项工作能够高效有序地推进，制定一份详细且具有操作性的目标责任书显得尤为关键。以下是一份通用的目标责任书模板，供各组织根据自身实际情况进行调整和使用。

目标责任书

甲方（管理方）：___________

乙方（执行方）：___________

鉴于双方就___________项目/任务达成合作共识，为明确各自的责任与义务，保障项目的顺利实施，特签订本目标责任书。

一、项目概述

1. 项目名称：___________

2. 项目背景：___________

3. 项目目标：___________

二、责任划分

1. 甲方责任：

- 提供必要的资源支持，包括但不限于资金、设备、技术指导等；

- 定期检查项目进度，提供反馈意见；

- 协调解决项目过程中遇到的重大问题。

2. 乙方责任：

- 按照既定计划完成各项任务；

- 及时向甲方汇报工作进展及存在的问题；

- 确保项目成果符合预期标准。

三、绩效考核

1. 考核周期：___________

2. 考核指标：___________

3. 奖惩措施：___________

四、争议解决

如在执行过程中出现分歧或争议，双方应首先通过友好协商的方式予以解决；若协商不成，则提交至___________机构仲裁。

五、其他约定事项

1. _________

2. _________

3. _________

六、生效条件

本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期至___________止。

七、签署代表

甲方代表：___________（签字）

乙方代表：___________（签字）

以上仅为一个基本框架，实际应用时需结合具体情况进行细化和完善。希望这份模板能帮助您更好地规划和管理相关事务！