为了进一步提升教师的专业素养和教育教学能力，促进学校教育质量的持续提高，特制定本年度教师继续教育工作计划。该计划旨在通过系统化的培训与实践，帮助教师不断更新知识结构，掌握先进的教学理念和技术手段，以更好地适应新时代教育发展的需求。

一、指导思想

坚持以人为本的原则，注重教师的职业发展和个人成长。结合当前教育改革的新形势和新任务，将理论学习与实际操作相结合，通过多样化的培训形式，激发教师的学习热情和创新意识，为培养高素质的人才队伍奠定坚实的基础。

二、主要目标

1. 提升专业水平：组织教师参加各类专业技能培训，如信息技术应用、学科前沿动态等，确保每位教师都能跟上时代步伐。

2. 增强实践能力：鼓励和支持教师参与课题研究、公开课展示等活动，锻炼其解决实际问题的能力。

3. 促进交流合作：搭建平台让不同年级、不同学科间的教师能够相互交流经验，取长补短，共同进步。

4. 强化职业道德：定期开展师德师风教育活动，引导教师树立正确的人生观、价值观，做一名合格的人民教师。

三、具体措施

1. 建立学习小组：根据学科特点划分若干个学习小组，每组设一名组长负责日常管理和协调工作。每月安排一次集中研讨会议，分享学习成果并提出改进意见。

2. 邀请专家讲座：聘请知名学者或一线优秀教师来校作专题报告，解答教师在教学过程中遇到的各种困惑，并传授宝贵的经验技巧。

3. 实施在线课程：利用网络资源开设线上课堂，方便教师随时随地获取最新资讯。同时也可以录制微课视频供全体教职工反复观看学习。

4. 举办竞赛活动：定期举行教案设计大赛、课堂教学评比等比赛项目，激励教师积极投身于教育教学改革之中。

5. 加强监督考核：建立健全评估机制，对每位参训人员的表现进行跟踪记录，并将其纳入年终绩效考核当中。

四、预期效果

通过以上各项举措的落实，预计到年底时，大部分教师都能够熟练运用现代化教学工具辅助授课；对于复杂棘手的问题也具备较强的分析判断力；并且在整个校园内形成浓厚的学习氛围，促使整体教学质量迈上新的台阶。

总之，在新的一年里，我们将全力以赴推进教师继续教育工作的深入开展，力求实现预期目标，为推动我国基础教育事业的发展贡献一份力量！