在就业方面，平湖市人力资源和社会保障局通过多种渠道促进就业和再就业，提供职业介绍、就业指导等服务，帮助求职者找到合适的工作岗位。同时，还积极鼓励和支持企业吸纳更多劳动力，为地方经济发展注入活力。
为了提高劳动者素质，该局大力开展职业技能培训工作，组织各类技能培训课程，提升从业人员的专业技能水平。此外，还建立了完善的考核评价体系，确保培训质量得到有效保证。
在社会保障领域，平湖市人力资源和社会保障局不断完善养老保险、医疗保险等制度建设，确保每一位符合条件的市民都能享受到相应的福利待遇。特别是在应对老龄化社会挑战上，采取了一系列有力措施，如扩大参保覆盖面、提高待遇标准等，切实保障老年人的基本生活需求。
此外，该局还致力于构建和谐稳定的劳动关系，依法处理劳动争议案件，保护劳动者权益不受侵害。通过加强法律法规宣传力度，增强用人单位和员工双方的法律意识，营造良好的用工环境。
总之，平湖市人力资源和社会保障局始终坚持以人为本的原则，在推动经济社会发展的同时，努力实现社会公平正义，让广大人民群众共享改革发展的成果。
