尊敬的全体员工：
为进一步加强公司内部管理，提升工作效率和纪律性，现将近期员工考勤情况予以通报，并对相关事项作出说明。
一、总体情况
自本月初实施新的考勤管理制度以来，绝大多数同事能够严格遵守公司的考勤规定，按时上下班，展现出良好的职业素养。在此，特别表扬以下几位同事：张三、李四、王五等，他们在工作中表现出高度的责任感和敬业精神，为其他员工树立了榜样。
二、存在问题
然而，在日常检查中也发现了一些问题。部分员工存在迟到早退现象，个别部门甚至出现了旷工的情况。例如，赵六同志因多次迟到被记录在案；钱七同志则连续两天未到岗，严重影响了团队的工作进度。这些行为不仅违反了公司的规章制度，也对公司整体运营造成了不良影响。
三、整改措施
针对上述问题，公司将采取以下措施进行改进：
1. 加强考勤监督力度，通过电子打卡系统与人工巡查相结合的方式，确保每位员工都能按照规定时间上下班；
2. 对于屡教不改者，将严格按照《员工手册》中的相关规定给予处罚；
3. 定期组织培训活动，增强全体员工对考勤制度的认识与理解，营造更加和谐有序的工作氛围。
四、寄语
良好的工作习惯是个人成长的重要基石，也是企业持续发展的必要条件。希望全体同仁能够以此次通报为契机，反思自身存在的不足之处，并积极改正，共同创造一个更加美好的未来！
特此通知。
XX公司行政部
2023年X月X日
