北京市工作居住证，通常被称为“北京绿卡”，是北京市政府为吸引高层次人才和紧缺人才而设立的一项政策。持有该证件的人可以享受与北京户籍居民相似的待遇，包括子女教育、医疗保障等。然而，要获得这一证件，不仅个人需要满足一定的条件，其所在单位也需要符合特定的要求。本文将详细介绍北京市工作居住证中单位申请的具体条件。

首先，申请单位必须是在北京市合法注册的企业或机构。这意味着单位需具备独立法人资格，并在工商管理部门完成登记注册。此外，单位的经营状况应良好，能够提供稳定的就业岗位和薪资待遇。这不仅是对单位实力的一种考量，也是确保申请人能够在该单位长期稳定工作的基础。

其次，单位需具备较强的经济实力和技术能力。根据相关规定，申请单位应属于北京市重点发展的产业领域，如高新技术产业、文化创意产业等。同时，单位的技术水平和创新能力也需达到一定标准。这表明北京市更倾向于支持那些能推动区域经济发展、促进科技创新的单位。

再者，单位还需建立健全的人事管理制度。这包括完善的劳动合同制度、薪酬福利体系以及员工培训机制。通过这些制度，单位可以更好地吸引和留住优秀人才，同时也为申请人提供了良好的职业发展平台。

最后，单位需积极配合相关部门的工作，及时提交各类申请材料并接受审查。这种合作态度体现了单位的社会责任感和诚信意识，也是获得北京市工作居住证的重要环节之一。

综上所述，北京市工作居住证单位申请条件涵盖了法律合规性、经济实力、技术创新能力及人事管理等多个方面。对于希望引进高端人才的企业而言，只有全面满足这些条件，才能成功申请到北京市工作居住证，从而吸引更多优秀人才加入。