在党的建设和管理中，党员的纪律意识和执行力是确保党组织健康发展的关键因素之一。然而，在实际工作中，部分党员在执行纪律方面仍存在一些不足之处，这些问题需要引起高度重视并加以解决。

首先，部分党员对纪律的理解不够深入。虽然党章和党内法规明确界定了党员应遵守的各项纪律要求，但仍有少数党员未能全面理解和掌握这些规定。这导致他们在面对具体工作时，难以准确判断哪些行为符合纪律要求，哪些行为可能触犯纪律红线。因此，加强纪律教育显得尤为重要，通过定期的学习培训，帮助党员深化对纪律的认识，增强其守纪意识。

其次，个别党员在执行纪律过程中缺乏足够的自觉性和主动性。他们往往抱着侥幸心理，认为某些轻微的违规行为不会被发现或追究责任，从而放松了对自己的要求。这种态度不仅损害了个人形象，也影响了整个团队的工作氛围。为此，必须强化监督机制，建立健全奖惩制度，让那些敢于担当、严格自律的党员得到表彰奖励，而对于违反纪律的行为则要坚决查处，形成有力震慑。

再者，部分基层党组织在落实纪律检查工作中还存在一定短板。例如，有的党组织负责人对本单位存在的问题视而不见，甚至包庇纵容；有的则因人情关系等因素，在处理违纪事件时失之于宽、松、软。这些问题的存在削弱了党组织的权威性和公信力。对此，上级党委应当加强对下级组织的指导和支持，督促其认真履行职责，确保纪律检查工作的公正公平。

最后，值得注意的是，随着社会经济环境的变化以及信息技术的发展，新形式下的违纪现象也呈现出多样化趋势。这就要求我们不断创新工作方法，运用大数据等现代科技手段提高监管效率，同时注重培养一支高素质的专业队伍，以更好地应对挑战。

总之，解决党员在执行纪律合格方面存在的问题是加强党的建设的一项长期任务。只有不断强化纪律观念，完善相关制度措施，并持之以恒地推进整改落实，才能真正实现从严治党目标，推动中国特色社会主义事业持续健康发展。