为了进一步提升我校教师的专业水平和教学能力，促进教育教学质量的全面提升，根据上级教育主管部门的工作要求及学校发展的实际需要，特制定本学期校本研修培训工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以提高教师队伍整体素质为目标，以促进学生全面发展为核心，以校本研修为平台，通过多种形式的培训活动，增强教师的职业道德修养，更新教育理念，优化教学方法，提高教育教学能力，为实现学校的可持续发展奠定坚实的基础。

二、工作目标

1. 提升教师的职业道德水平，强化责任意识和服务意识。

2. 更新教育理念，转变教学方式，构建高效课堂。

3. 加强教师专业技能训练，提高教育教学质量。

4. 推动教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。

三、具体措施

1. 组织专题讲座：邀请知名专家或优秀教师来校开展专题讲座，帮助教师了解最新的教育动态和发展趋势，拓宽视野，更新观念。

2. 开展教学研讨：定期组织教师进行课堂教学观摩、案例分析等活动，通过集体备课、相互听课评课等形式，共同探讨解决教学中的实际问题。

3. 实施导师制：安排经验丰富的老教师对年轻教师进行一对一指导，帮助他们快速成长。

4. 鼓励自我学习：鼓励教师利用业余时间参加各种形式的学习培训，如网络课程、书籍阅读等，并撰写心得体会，分享给同事。

5. 定期考核评价：建立完善的考核机制，对参与培训的教师进行定期评估，确保培训效果落到实处。

四、预期成果

经过一个学期的努力，我们期望达到以下成效：

- 教师的职业道德修养得到明显改善；

- 教育理念更加先进，教学方法更加科学有效；

- 教学质量显著提高，学生满意度大幅提升；

- 形成浓厚的学习氛围，教师之间互相支持协作的良好局面得以巩固。

五、总结

校本研修是推动学校内涵式发展的重要途径之一。希望通过本次培训工作的实施，能够有效提升全体教职工的整体素质，为学校长远发展注入新的活力。我们将持续关注每位教师的成长过程，提供必要的支持与帮助，确保每一位教师都能在自己的岗位上发挥出最大的潜能。

以上就是我校本学期关于校本研修培训工作的初步规划，请各位同仁积极配合执行，共同努力打造一支高素质的专业化教师队伍！

请注意，上述内容旨在满足您的需求，但具体细节应根据实际情况调整和完善。