为了进一步加强医院内部管理，提升医疗服务水平，确保医疗行业的廉洁自律，我院积极响应上级部门关于落实“九不准”规定的要求，认真开展自查自纠工作。通过此次专项检查，我们旨在发现并解决存在的问题，强化制度执行力度，营造风清气正的工作环境。

一、高度重视，精心组织

医院领导班子高度重视此次自查自纠活动，成立了专门的工作小组，由院长亲自挂帅，全面负责工作的推进与落实。各部门负责人积极参与，明确职责分工，确保各项任务有序推进。同时，我们召开了全院动员大会，向全体员工传达了相关文件精神，强调了遵守“九不准”的重要性和必要性。

二、全面排查，不留死角

在自查过程中，我们采取了多种方式方法，力求做到全面覆盖、不留盲区。首先，通过问卷调查和个别访谈的形式广泛收集意见，了解职工对现有规章制度的看法及建议；其次，组织专业人员对重点科室进行了实地走访，查看是否存在违反“九不准”现象；再次，利用信息化手段建立数据监控平台，实时跟踪分析异常情况，及时预警潜在风险点。

三、发现问题，积极整改

经过细致入微的检查，我们发现了一些需要改进的地方。例如，在某些情况下存在过度诊疗、不合理收费等问题；部分医护人员对于相关政策法规的理解还不够深入透彻等。针对这些问题，我们立即采取措施加以纠正和完善。一方面，加强对医务人员的职业道德教育和技术培训，提高其业务能力和法律意识；另一方面，优化内部流程设计，简化办事程序，减少不必要的环节，从而降低人为因素带来的负面影响。

四、建章立制，形成长效机制

为巩固此次自查自纠成果，防止类似问题再次发生，我们制定了更加严格和完善的相关管理制度。比如建立健全绩效考核体系，将遵守“九不准”作为评价个人表现的重要指标之一；设立举报投诉渠道，鼓励社会各界共同监督我们的工作；定期开展专题讲座或研讨会，分享先进经验和典型案例，促进全体成员共同进步。

总之，在这次自查自纠活动中，我们深刻认识到只有坚持依法依规办事才能赢得患者信任和社会认可。未来我们将继续秉承初心使命，不断探索创新管理模式，努力打造一支高素质的专业团队，为广大人民群众提供更优质高效的医疗卫生服务！