为加强党风廉政建设，规范领导干部行为，增强领导干部的纪律意识和责任意识，根据国家有关法律法规和党内相关规定，结合本单位实际情况，制定本规定。

一、适用范围

本规定适用于XX局所有副处级以上领导干部，包括在岗、离岗及退休人员。各下属单位可参照本规定执行，并结合实际制定具体实施细则。

二、报告内容

领导干部应当如实报告以下个人重大事项：

1. 本人婚姻状况变化；

2. 子女与外国人、无国籍人或港澳台居民通婚的情况；

3. 本人及其配偶、子女移居国（境）外的情况；

4. 本人及其配偶、子女在国（境）外从业情况；

5. 配偶、子女及其配偶经商办企业的情况；

6. 配偶、子女及其配偶被司法机关立案调查或采取强制措施的情况；

7. 其他需要报告的重大事项。

三、报告时限

领导干部应在相关事项发生后30日内，按照规定程序进行书面报告。涉及紧急情况或特殊情况的，应立即上报。

四、报告程序

1. 领导干部填写《领导干部个人重大事项报告表》；

2. 报告材料由本人签字确认后，提交至人事部门或纪检监察部门；

3. 相关部门对报告内容进行审核，并建立个人重大事项档案。

五、监督管理

1. 纪检监察部门负责对报告内容的真实性进行核查，必要时可开展专项检查；

2. 对未按规定报告或不如实报告的，视情节轻重给予批评教育、组织处理或党纪政纪处分；

3. 对违反本规定造成严重后果的，依法依规追究责任。

六、附则

1. 本规定由XX局人事部门会同纪检监察部门负责解释；

2. 本规定自发布之日起施行，原有相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

通过严格执行领导干部个人重大事项报告制度，有助于提升领导干部的廉洁自律意识，强化权力运行的监督机制，推动全面从严治党向纵深发展。各单位要高度重视，认真贯彻落实，确保制度落地见效。