在当今竞争激烈的就业市场中，一封得体、专业的个人求职信往往能为你赢得面试机会。虽然简历是展示你经历和技能的主要工具，但求职信则是你向招聘方表达自我、展现个性与职业态度的重要方式。

那么，“个人求职信怎么写”？这不仅是许多求职者关心的问题，更是决定他们能否成功获得工作机会的关键一环。

首先，明确求职信的目的。它不是简历的重复，而是对简历内容的补充和深化。通过求职信，你可以向招聘方传达你为什么适合这个职位，以及你对该公司的了解和兴趣。

其次，开头要简洁有力。通常以问候语开始，例如“尊敬的招聘负责人”，然后简短说明你申请的职位，并提及你是如何得知该招聘信息的。比如：“我看到贵公司正在招聘XX岗位，对此我非常感兴趣，特此提交我的求职申请。”

接下来是正文部分。这部分需要重点突出你的专业背景、相关经验和能力。你可以结合招聘要求，逐一说明自己具备哪些条件能够胜任该岗位。同时，也要适当展示你的个人特质，如责任心、团队合作精神、学习能力等，让招聘方感受到你是一个有潜力、值得信赖的人选。

此外，表达对公司的认可和向往也很重要。你可以简单介绍你对公司文化、业务方向或行业地位的了解，并说明你为何希望加入这家公司。这种态度不仅体现了你的诚意，也显示出你对这份工作的认真程度。

最后，结尾部分要礼貌得体。可以表达感谢，并留下联系方式，方便对方联系你。例如：“感谢您在百忙之中阅读我的求职信，期待有机会进一步沟通。如有任何问题，请随时与我联系。祝工作顺利！”

需要注意的是，每封求职信都应根据不同的公司和职位进行个性化调整，避免使用模板化语言。这样不仅能够提高求职信的专业度，也能让招聘方感受到你的用心和诚意。

总之，“个人求职信怎么写”并不难，关键在于真诚、准确和针对性。只要你用心准备，相信一定能在众多求职者中脱颖而出，赢得心仪的工作机会。