为全面提升企业安全管理水平，确保生产经营活动平稳有序进行，根据国家相关法律法规及行业标准要求，结合本单位实际情况，现制定并汇总2025年度安全工作计划。该计划旨在强化安全管理责任落实，完善风险防控机制，提升全员安全意识和应急处置能力，为企业高质量发展提供坚实保障。

一、指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持“以人为本”的安全管理理念，全面贯彻安全生产责任制，推动安全管理体系建设，实现从被动应对向主动预防的转变，构建本质安全型企业。

二、工作目标

1. 杜绝重大安全事故的发生，控制一般事故频率，确保全年无重大人员伤亡和财产损失。

2. 实现安全隐患排查整改率100%，隐患闭环管理率达98%以上。

3. 提高员工安全培训覆盖率，确保全员参与，培训合格率达到100%。

4. 建立健全应急预案体系，定期开展应急演练，提升突发事件应对能力。

三、重点工作任务

1. 加强安全制度建设

完善安全生产管理制度，修订各类操作规程和应急预案，明确各级管理人员和岗位员工的安全职责，确保制度落地执行。

2. 深化隐患排查治理

建立常态化隐患排查机制，结合季节性特点和重点区域，开展专项检查和突击抽查，对发现的问题实行台账管理，限期整改，确保不留死角。

3. 强化安全教育培训

每季度组织一次全员安全知识培训，针对不同岗位开展差异化培训内容，提高员工安全操作技能和应急处理能力。同时，利用宣传栏、内部平台等渠道普及安全常识。

4. 推进科技赋能安全

引入智能化监控系统，加强对重点区域、关键设备的实时监测，提升风险预警能力。逐步推广使用安全管理系统（SMS），实现数据化、信息化管理。

5. 严格事故应急管理

制定和完善各类突发事件应急预案，定期组织消防、疏散、设备故障等专项演练，确保一旦发生事故，能够快速响应、科学处置。

四、保障措施

1. 成立年度安全工作领导小组，由主要负责人牵头，统筹协调各项安全工作。

2. 明确各职能部门和基层单位的安全职责，签订安全责任书，层层压实责任。

3. 将安全绩效纳入员工考核体系，实行奖惩分明，激发全员参与安全管理的积极性。

4. 加大安全投入力度，保障必要的资金、设备和技术支持，确保各项措施顺利实施。

五、总结与展望

2025年是公司持续发展的关键之年，安全工作必须常抓不懈。通过本年度安全工作计划的全面落实，将进一步夯实安全管理基础，提升整体安全水平，为企业的可持续发展营造良好的安全环境。

附件：2025年度安全工作计划时间安排表

（注：本计划可根据实际运行情况适时调整，确保其科学性和可操作性。）