在现代企业管理体系中，员工的日常饮食安排不仅关系到员工的身体健康，也直接影响工作效率和团队氛围。因此，建立一套科学、合理、高效的公司订餐制度，已成为许多企业提升管理质量的重要举措。

本制度旨在规范公司内部员工的用餐流程，确保每位员工能够享受到安全、卫生、营养均衡的餐饮服务，同时提升整体用餐体验，营造良好的工作环境。

一、适用范围

本制度适用于公司所有正式员工，包括但不限于全职、兼职及临时工作人员。对于因公出差或外派人员，可根据实际情况另行制定相应的用餐补助或安排。

二、订餐方式

1. 统一订餐平台：公司统一接入第三方订餐平台（如美团、饿了么等），员工可通过平台选择符合个人口味与需求的餐品。

2. 食堂供餐：公司设有内部食堂，提供早、午、晚三餐，员工可凭工牌就餐。

3. 特殊需求申请：如有特殊饮食要求（如素食、清真、过敏等），员工需提前向行政部提交申请，并由相关部门审核后安排相应餐食。

三、用餐时间安排

- 早餐：7:30 - 9:00

- 午餐：11:30 - 13:00

- 晚餐：17:30 - 19:00

四、费用承担

1. 员工自费部分：根据所选餐品价格自行支付。

2. 公司补贴部分：公司对每日午餐给予一定金额的餐补，具体标准由人力资源部根据公司政策定期调整。

3. 特殊情况：如加班、会议等原因导致用餐时间变动，可向行政部报备后调整用餐安排。

五、用餐纪律

1. 员工应遵守用餐时间，不得无故长时间占用餐厅资源。

2. 保持餐厅整洁，用餐后自觉清理桌面，维护公共环境卫生。

3. 禁止将食物带出餐厅或私自分发给非本部门员工。

六、监督管理

行政部负责本制度的执行与监督，定期收集员工反馈，持续优化订餐流程与服务质量。对于违反规定的行为，将视情节轻重给予提醒、警告或相应处理。

七、附则

本制度自发布之日起实施，最终解释权归公司行政部所有。公司将根据实际运行情况适时进行修订和完善。

通过建立健全的公司订餐制度，不仅能有效提升员工的满意度和归属感，也有助于构建更加和谐、高效的企业文化。