为确保医疗机构内各类医疗设备的正常运行，提高设备使用效率，保障患者安全与诊疗质量，特制定本《医疗器械维修管理制度》。该制度适用于医院内所有涉及医疗器械的采购、使用、维护及维修等相关工作，旨在规范操作流程，明确责任分工，提升整体管理水平。

一、管理职责

1. 医疗器械管理部门负责全院医疗器械的统一管理，包括设备登记、档案建立、维修计划安排等。

2. 设备使用科室应指定专人负责设备日常维护与使用记录，发现故障应及时上报。

3. 维修人员需具备相应资质，定期接受培训，掌握最新技术知识，确保维修工作的专业性与安全性。

二、维修流程

1. 故障报修：使用科室在发现设备异常或无法正常使用时，应立即填写《设备故障报修单》，并提交至设备管理部门。

2. 初步诊断：设备管理人员接到报修后，应在第一时间进行初步检查，判断是否为简单故障或需专业维修。

3. 分级处理：对于一般性故障，由内部维修人员处理；对于复杂或高精度设备，应联系厂家或专业维修机构进行检修。

4. 维修记录：每次维修完成后，维修人员需详细记录维修内容、更换部件、处理结果及建议，归档保存以备查阅。

三、维修标准与要求

1. 所有维修工作必须按照国家相关法律法规及设备说明书要求执行，严禁违规操作。

2. 维修过程中应确保设备的安全性，防止因维修不当引发二次故障或安全事故。

3. 使用非原厂配件时，须经设备管理部门审核批准，并确保其质量和性能符合标准。

四、预防性维护

1. 建立设备定期保养制度，根据设备使用频率和类型，制定合理的维护周期。

2. 定期开展设备巡检，及时发现潜在问题，降低突发故障率。

3. 对重点设备实行“一机一档”管理，详细记录每次维护和维修情况。

五、培训与考核

1. 定期组织设备使用与维护培训，提升医护人员对设备的操作能力与应急处理水平。

2. 对维修人员进行技能考核，确保其具备相应的专业能力。

3. 鼓励技术人员参与行业交流与学习，不断提升技术水平。

六、监督与问责

1. 设备管理部门应定期对维修工作进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 对因管理不善或操作不当导致设备损坏或影响诊疗的情况，将追究相关人员责任。

3. 建立奖惩机制，对表现突出的个人或团队给予表彰，激励全员积极参与设备管理工作。

通过本制度的实施，将进一步完善医院医疗器械的管理体系，提升设备运行效率，保障医疗服务的质量与安全。各相关科室应严格遵守本制度，共同推动医院设备管理工作的规范化、科学化发展。