在2017年，随着我国对劳动安全与职业健康问题的重视程度不断提高，职业病防治工作逐渐成为企业安全管理的重要组成部分。为了增强员工的职业病防范意识和应对能力，许多单位组织了相关的培训活动，并通过考试来检验学习成果。以下是一份针对2017年职业病防治培训的试题及参考答案，内容经过重新整理与优化，确保原创性与实用性。

一、选择题

1. 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触有害因素而引起的疾病。以下哪种情况不属于职业病范畴？

A. 尘肺病

B. 高血压

C. 噪声性耳聋

D. 苯中毒

答案：B

2. 我国《职业病分类和目录》中，将职业病分为多少类？

A. 8类

B. 9类

C. 10类

D. 11类

答案：C

3. 下列哪项是预防职业病最根本的措施？

A. 定期体检

B. 改善作业环境

C. 提供防护用品

D. 加强教育培训

答案：B

4. 在生产过程中，长期吸入粉尘可能导致的职业病是？

A. 硅肺病

B. 气管炎

C. 肺气肿

D. 哮喘

答案：A

5. 用人单位应为劳动者提供符合国家职业卫生标准的什么？

A. 工资待遇

B. 劳动条件

C. 社会保险

D. 培训机会

答案：B

二、判断题

1. 职业病诊断必须由具备资质的医疗机构进行。（ ）

答案：正确

2. 职业病患者可以依法享受工伤保险待遇。（ ）

答案：正确

3. 只要工作时间不长，就不会患职业病。（ ）

答案：错误

4. 职业病防治工作应以“预防为主”为原则。（ ）

答案：正确

5. 所有职业病都可以完全治愈。（ ）

答案：错误

三、简答题

1. 什么是职业病危害因素？请列举三种常见的类型。

答：职业病危害因素是指在职业活动中可能对劳动者健康造成不良影响的各种因素，包括化学因素（如粉尘、毒物）、物理因素（如噪声、辐射）、生物因素（如细菌、病毒）等。

2. 企业在职业病防治工作中应履行哪些主要责任？

答：企业应为劳动者提供安全的工作环境，配备必要的防护设备，定期进行职业健康检查，开展职业病防治宣传教育，依法为劳动者缴纳工伤保险等。

3. 如果怀疑自己患上了职业病，应该如何处理？

答：应及时向用人单位报告，并前往具有资质的职业病诊断机构进行检查。同时，保留相关工作记录和医疗资料，以便后续维权。

四、论述题

结合实际案例，谈谈你对“预防为主”在职业病防治中的重要性的理解。

参考答案：

“预防为主”是职业病防治的核心理念。通过提前识别和控制职业病危害因素，可以有效减少甚至避免职业病的发生。例如，在建筑行业，若能提前采取防尘、降噪等措施，就能显著降低工人患尘肺病或听力损伤的风险。此外，加强员工培训、提高自我保护意识，也是实现“防患于未然”的关键手段。因此，只有将预防工作落到实处，才能真正保障劳动者的身体健康和企业的可持续发展。

结语：

职业病防治是一项长期而系统的工程，需要政府、企业和劳动者共同努力。通过不断加强培训教育、完善管理制度、提升防护水平，我们才能有效降低职业病的发生率，营造更加安全、健康的劳动环境。