在本年度的工作中，我校高度重视信访与社会稳定工作，始终坚持“以人为本、依法依规、预防为主、综合治理”的原则，积极构建和谐校园环境。通过不断完善工作机制、强化责任落实、提升服务意识，有效化解了各类矛盾纠纷，维护了学校的正常教学秩序和社会稳定。

一、加强组织领导，健全工作机制

学校成立了以校长为组长的信访维稳工作领导小组，明确职责分工，层层压实责任。定期召开专题会议，分析研判当前信访形势，制定切实可行的工作方案，确保各项工作有序推进。同时，建立了信访信息报送和应急响应机制，确保突发事件能够第一时间发现、及时处理、妥善应对。

二、注重源头治理，强化风险排查

坚持“早发现、早介入、早化解”的工作思路，定期开展矛盾纠纷排查活动，重点围绕学生管理、教师待遇、后勤保障等方面进行深入摸底，做到心中有数、防范在先。对于排查出的问题，及时建立台账，分类施策，明确责任人和解决时限，防止问题扩大化。

三、畅通诉求渠道，提升服务水平

进一步拓宽师生反映问题的渠道，设立专门的信访接待窗口和意见箱，开通线上留言平台，确保师生的意见和建议能够及时得到反馈和处理。同时，加强对信访工作人员的培训，提高其政策水平和服务能力，做到依法依规、热情耐心地接待每一位来访者，努力营造良好的沟通氛围。

四、加强宣传教育，营造良好氛围

通过校园广播、宣传栏、主题班会等多种形式，广泛宣传信访相关法律法规和政策，增强师生的法治观念和依法维权意识。同时，积极引导师生正确看待和处理各类矛盾，倡导理性表达诉求，共同维护校园和谐稳定。

五、强化督导检查，确保工作实效

学校将信访维稳工作纳入年度考核体系，定期组织专项检查，对各相关部门的工作情况进行评估，并将结果作为评优评先的重要依据。对于工作不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃追责问责，确保各项措施落到实处。

总之，本年度我校在信访维稳方面取得了一定成效，但仍存在一些不足和挑战。今后，我们将继续坚持以问题为导向，不断优化工作机制，提升工作水平，为建设平安校园、和谐校园作出更大贡献。