为保障公司正常运营，提升工作效率与服务质量，营造良好的工作氛围，特制定本《装饰公司日常规章制度》。本制度适用于公司全体员工，旨在规范员工行为，明确岗位职责，确保各项工作有序开展。

一、考勤管理

1. 员工需严格遵守公司作息时间，按时上下班，不得迟到、早退或无故缺勤。

2. 实行打卡制度，员工每日上下班需按规定进行签到签退，特殊情况需提前报备并经主管批准。

3. 请假需提前申请，病假需提供相关证明，事假需说明原因并经审批后方可生效。

二、工作纪律

1. 员工应保持良好的职业素养，遵守职业道德，尊重同事，团结协作。

2. 工作时间内禁止从事与工作无关的活动，如玩游戏、浏览非工作网站等。

3. 所有员工须爱护公司财物，节约资源，杜绝浪费。

三、办公环境

1. 办公区域保持整洁有序，个人物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。

2. 禁止在办公区域内吸烟、大声喧哗，保持安静、文明的工作环境。

3. 下班前需关闭电脑、空调、照明等设备，确保安全节能。

四、会议与沟通

1. 公司定期召开例会，员工需准时参加，不得无故缺席。

2. 会议期间应认真听取内容，积极参与讨论，提出建设性意见。

3. 各部门之间应加强沟通协作，确保信息畅通，提高整体工作效率。

五、客户服务

1. 员工在与客户接触时应礼貌待人，使用文明用语，树立良好企业形象。

2. 客户问题应及时反馈并妥善处理，确保客户满意度。

3. 对于客户投诉，必须高度重视，及时调查处理，并向上级汇报结果。

六、信息安全

1. 员工应严格保密公司内部资料及客户信息，未经许可不得擅自泄露。

2. 严禁利用公司网络从事违法、违规活动，确保网络安全与数据安全。

七、奖惩制度

1. 对于表现优秀、积极进取的员工，公司将给予表扬或奖励。

2. 对违反公司制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款或辞退处理。

本制度自发布之日起执行，所有员工须认真学习并严格遵守。公司鼓励员工积极建言献策，共同推动企业发展与进步。

—— 装饰公司管理部