【员工入股合作协议书】为促进公司发展，增强员工的归属感与责任感，激发员工的工作积极性和创造力，公司决定在一定范围内引入员工入股机制。为明确各方权利义务，规范入股行为，特制定本协议，以资共同遵守。

一、协议双方

甲方（公司）：__________公司

法定代表人：__________

注册地址：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

工作部门：__________

职务：__________

二、入股目的

甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，通过员工入股的方式，使员工成为公司的合伙人，共享企业发展成果，共担经营风险，进一步推动公司持续健康发展。

三、入股方式及金额

1. 乙方同意以现金或技术、管理等其他形式出资，入股金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

2. 入股资金应于本协议签订之日起____日内缴纳至公司指定账户，逾期未缴视为自动放弃入股资格。

3. 若以非现金形式入股，需经公司评估并签署补充协议，明确其价值及对应股权比例。

四、股权比例及权益

1. 乙方所持股份占公司总股本的比例为__________%。

2. 乙方享有相应的股东权利，包括但不限于：参与公司重大决策、查阅公司章程及财务报表、按持股比例分红等。

3. 股东权益自资金到账之日起生效，具体执行办法依据《公司法》及相关法律法规执行。

五、责任与义务

1. 乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责，维护公司利益。

2. 乙方不得擅自转让、质押或以其他方式处置其所持股份，如需转让，须经公司董事会批准，并办理相关手续。

3. 在公司经营过程中，乙方应积极配合公司工作，不得从事损害公司利益的行为。

六、退出机制

1. 乙方因个人原因离职或主动申请退出，可按照公司规定程序办理退股手续。

2. 退股时，公司根据当时净资产值计算乙方应得款项，并在____日内支付。

3. 如因严重违反公司制度或违法行为被解除劳动关系，公司有权按实际出资额予以退还，不再享受分红及其他权益。

七、保密条款

乙方在任职期间及退股后，均应对公司商业秘密、客户信息、财务数据等严格保密，未经公司书面许可，不得向第三方披露。

八、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交公司所在地人民法院诉讼解决。

九、其他条款

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________年____月____日

乙方（签字）：__________

日期：__________年____月____日