【压工资是什么意思压工资合法吗】“压工资”通常指用人单位在员工工资发放时，以各种理由延迟或扣减应发工资的行为。这种做法可能涉及违法行为。
| 项目 | 内容 |
| 含义 | 压工资指企业未按时足额支付员工工资，或以各种名义克扣工资。 |
| 合法性 | 不合法。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位必须按时足额支付工资。 |
| 法律依据 | 《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条明确规定工资应按时支付。 |
| 应对方式 | 员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 |
如遇压工资情况，建议保留证据并及时维权，避免权益受损。
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